描く
経営・コーポレート・現場を俯瞰し、未来を描く。
事業戦略だけでなく、人事・組織、営業、物流、店舗運営までを横断して考える。目指す姿と新しい価値を構想し、中長期のビジョンから実現への道筋を描きます。
EVIDENCE約150億円規模の事業部門のVMV策定・未来会議・事業再構築を主導/ECマーケットプレイス立ち上げ
NRE BUSINESS / NAVIGATE · REFRAME · EXECUTE
方向を定め、課題を本質から捉え直し、実行につなげる。経営・コーポレート・現場を横断する経験をもとに、進むべき方向と優先順位を明確にし、今やるべきことを具体化します。

MY VALUE
国内屈指の製造・物流・IT・小売を一体的に展開する企業で約20年。店舗運営・物流の現場から、人事・採用というコーポレート機能、教育体制・営業プロセスの構築、法人事業、Eコマース、新規事業開発まで幅広く経験。約150億円規模の事業部門では、経営層・事業責任者と連携し、VMV策定、未来会議、事業計画、組織編成の見直しを中心となって主導しました。大切にしているのは、方向を定め、複雑な課題を本質から捉え直し、優先順位を定めて実行すること。経営・コーポレート・現場をつなぎ、構想を動く仕組みへと具体化します。
思考の設計図N — Navigate / 方向を定める R — Reframe / 本質から捉え直す E — Execute / 実行につなげる
01 / STRENGTHS
構想力・設計力・推進力。目的、仕組み、実行をそれぞれ担う3つの能力です。
事業戦略だけでなく、人事・組織、営業、物流、店舗運営までを横断して考える。目指す姿と新しい価値を構想し、中長期のビジョンから実現への道筋を描きます。
EVIDENCE約150億円規模の事業部門のVMV策定・未来会議・事業再構築を主導/ECマーケットプレイス立ち上げ
事業・組織・人材・教育・営業プロセス・業務・システムを横断し、独自に培ったシンプルな思考フレームで課題を整理。何を優先し、何を後回しにするかを明確にします。
EVIDENCE事業計画・組織編成の再設計/営業プロセス・教育体系の構築/営業・組織・業務・システムのBPR/業務工数約60%削減
店舗・物流の現場経験と、人事・教育体制、営業プロセス、事業開発の経験を掛け合わせて実行計画を具体化。部門や立場を越えて関係者を巻き込み、施策を前に進めます。
EVIDENCEBtoB Eコマース立ち上げ・2年で売上5.3億円/教育体制・営業プロセスの構築/事業推進・アライアンス
NEW BUSINESS / PLATFORM BUILDING
直近の象徴的な経験が、国内大手小売企業におけるEコマースマーケットプレイスの立ち上げです。既存の小売事業の枠を広げ、新たな出店者・商品・顧客価値をつなぐプラットフォーム事業の立ち上げと運営基盤づくりに携わりました。事業構想から業務設計、関係者との合意形成まで、全体像と具体的な実行を行き来した取り組みです。
02 / EXPERIENCE & PROOF
取り組みの規模と成果を、事実に基づいて紹介します。
経営層・事業責任者と連携し、VMVの策定から中長期方針、事業計画、組織編成の見直しまで一貫して推進。
事業モデルと販売・運営の仕組みを構築し、立ち上げから事業拡大まで推進。
現場の実態に即して営業プロセスと業務フローを可視化・再構築。KPI・役割・組織・評価の仕組みまで整合させ、業務システムの導入・定着を推進。個別の業務改革では工数を約60%削減し、リスク低減にもつなげました。
外部パートナーとの連携、商品・顧客価値の拡張、運営基盤づくりなど、新しいプラットフォーム事業の立ち上げを推進。
CAREER & EXPERIENCE
実績とは分けて、これまで携わってきた領域を整理しました。
店舗KPI管理、倉庫・配送・修理などの物流実務、現場改善。
採用基準・採用施策、教育体制、人員・役割設計、組織運営。
営業プロセス、KPI、評価・組織の連動設計、業務フロー可視化、システム導入。
BtoB Eコマース、マーケットプレイス、ショールーム、Webサイト刷新、広告、アライアンス、XR実証。
03 / PERSONALITY
スキルだけでなく、どんな姿勢で課題に向き合うのか。
事業の将来像を描きながら、人材・営業・物流・店舗など実行に必要な具体策まで考えます。
事象・理由・根拠を整理し、課題の構造と優先順位を明確にします。
人事・採用などのコーポレート機能と、店舗・物流の現場経験を生かし、実態に即した判断を大切にします。
教育体制や営業プロセスの構築、部門横断の協働を通じ、属人的な頑張りだけに頼らない実行を目指します。
OUR APPROACH
経験則や成功事例をそのまま当てはめるのではなく、目的と現場の事実から考えます。
MY PHILOSOPHY
事業には、顧客・商品・人材・技術など、活かすべき資源と固有の制約があります。必要なのは、施策を次々に増やすことではなく、「何を実現したいのか」「何が障害なのか」「何から始めるのか」を明らかにすることだと考えています。
店舗・物流の現場、人事・教育のコーポレート機能、営業・事業開発の経験を横断して、構想を仕組みに、仕組みを実行につなげます。
AREAS OF SUPPORT
ご相談内容は一つの領域に限りません。事業全体を見ながら、必要な論点を選びます。
次の成長の柱、事業の提供価値、収益モデル、最初に検証する仮説。
役割分担、採用・育成、教育体系、組織が自律的に動く仕組み。
営業戦略、顧客管理、営業プロセス、EC・店舗を含む販路設計。
店舗・物流のオペレーション、属人化、業務負荷、改善の優先順位。
システム導入そのものを目的にせず、業務と組織に定着する仕組みを考える。
部門横断プロジェクト、社外パートナーとの協働、実行体制と進捗管理。
HOW WE WORK
必要な範囲だけのスポット相談にも、継続的な伴走にも対応します。
背景・目的・現場の実態をヒアリングし、何を実現したいかを共有します。
事象・理由・根拠を確認し、課題と仮説、優先順位を明確にします。
必要な施策、役割、期限、判断指標を具体的なシートに落とし込みます。
必要に応じて小さく試し、結果を検証しながら改善を重ねます。
※単発相談では主に課題整理と初期アクションの明確化まで。実行支援は継続契約の範囲で行います。
SAMPLE DELIVERABLE
考えを整理して終わりにせず、次の判断と行動につながる形でお渡しします。
OUTPUT EXAMPLE / 01
事業構想・新規事業の壁打ちで使用する、1枚の整理イメージです。目的、顧客、提供価値、成立条件、次の検証を見える化します。
※架空の事例によるサンプルです。実際の成果物は相談内容に合わせて作成します。
人手不足と属人化に悩む企業
現場に合う、続けられる仕組み
スポット診断から伴走支援へ
導入負荷と費用対効果を検証
FAQ
はい。目的や現状を伺い、何が論点なのかを一緒に整理するところから始めます。
可能です。90分を目安とした壁打ちなど、課題に応じて範囲を決めます。成果物の内容は事前に確認します。
事業構想シート、課題整理・優先順位シート、90日間アクションプランなど、支援テーマに応じて設定します。
課題、事前資料の量、面談回数、成果物、伴走の有無を確認したうえで個別にご案内します。